De glimlach is terug bij PSV en Gerbrands
Bij PSV wordt niet meer omgekeken naar het vorige seizoen waarin teleurstelling op teleurstelling werd gestapeld. Algemeen directeur Toon Gerbrands schetst dat met een voorbeeld.
VI reisde PSV afgelopen week achterna naar Duitsland, waar de Eindhovenaren hun tenten opsloegen voor een trainingskamp. Gerbrands weet hoe turbulent het vorige seizoen was, maar kijkt vooruit. 'Na de laatste wedstrijd van het seizoen was het klaar. En wat betreft de onrust al na het duel met Willem II: in die periode waren er veel spreekkoren, bedreigingen en al die andere dingen die je niet wilt hebben. Bedreigingen accepteer ik niet, dat raakt niet alleen jou maar ook de cirkel om je heen. Tegen Willem II waren de spandoeken weg en stonden de fans achter het team. Deze zomer heb ik er niet meer aan gedacht. Echt niet! Ik zeg het met een glimlach maar niemand begrijpt dat van mij.'
De PSV-directeur zet zijn woorden kracht bij met het volgende voorbeeld. 'Laatst las ik over het Zeigarnik-effect, een wetenschappelijk onderzoek. Het ging over een ober die alles kon onthouden. Hij schreef niks op maar wist precies wie aan welke tafel wat had besteld en wat hij moest afrekenen. Het was bijna geniaal. Maar op een dag vergat iemand zijn paraplu. Die persoon kwam terug naar het restaurant. De ober had werkelijk geen idee wie het was. Hij had de situatie als het ware afgesloten, het was klaar. Ik dacht meteen: dat heb ik ook een beetje. Ik focus me volledig op waar ik nu mee bezig ben. Toen ik stopte als volleybalcoach en bij AZ ging werken, was ik klaar met volleybal en toen ik na twaalf jaar stopte bij AZ ging daar ook een streep onder.'
De veranderingen zijn op het eerste oog best ingrijpend. 'Ik zie het als een natuurlijk moment', aldus Gerbrands. 'Als je maar lang genoeg meeloopt maak je dat een paar keer mee. Bij AZ hadden we het toen Louis van Gaal kwam. Co Adriaanse had ons van plek vijftien naar Europees voetbal gebracht. Maar toen kwam Louis. Door zijn manier van werken en de beeldvorming rondom zijn persoon, veranderde er iets in de organisatie. Dat was op dat moment goed. Soms heb je behoefte aan een reshuffle.'
Lees in de nieuwe VI en op VI PRO alles over het nieuwe PSV.
Om mee te kunnen praten, moet je ingelogd zijn met je VI-account.
Login