Ajax werkt aan cultuurverandering na grensoverschrijdend gedrag Overmars
Ajax heeft de conclusie van een extern onderzoek naar aanleiding van het gedrag van ex-directeur Marc Overmars naar buiten gebracht. Uit een onderzoek van bureau Bezemer & Schubad blijkt dat er inderdaad sprake was van ernstig grensoverschrijdend gedrag. Overmars stapte begin februari op en heeft inmiddels een functie bij Antwerp FC.
De rapportage van Bezemer & Schubad werd vorige week ingeleverd bij de raad van commissarissen van Ajax, de raad gaf opdracht tot het onderzoek. De belangrijkste conclusie van het onderzoek is dat de cultuur binnen Ajax veranderd moet worden. Ajax belooft hier werk van te maken.
Het onderzoek heeft duidelijk gemaakt dat een aantal vrouwen binnen Ajax is geconfronteerd met ongewenst gedrag. Ajax schrijft dat dit varieert van foute grappen en denigrerende of kwetsende opmerkingen, tot een ongewenste arm om de schouder en ander opdringerig gedrag. Ajax meldt daarbij dat er geen klacht is ingediend, maar dat het wel is gemeld. 'Alle meldsters geven aan dat zij het moeilijk vinden ongewenst gedrag bij vertrouwenspersonen of binnen de organisatie aan de orde te stellen, omdat zij bang zijn voor repercussies.'
De belangrijkste aanbeveling uit het rapport is het instellen van een breed samengestelde, onafhankelijke en deskundige begeleidingscommissie voor het proces van de cultuurverandering. Hierdoor kan er uiteindelijk een veiliger werk- en sportklimaat worden gecreëerd. Directeur Edwin van der Sar: 'Medewerkers moeten absoluut de veiligheid voelen om zich uit te spreken en hun mening te geven in de dagelijkse praktijk. Dat moet het effect zijn van de beoogde cultuurverandering. Daar gaan we samen keihard aan werken en daar laten we ons ook op aanspreken.'
Lees hier de volledige verklaring van Ajax
Om mee te kunnen praten, moet je ingelogd zijn met je VI-account.
Login