In alles is Gullit anders dan Blind en Van Basten

Wat was er het eerst? De wens Ruud Gullit aan te stellen als assistent-coach van Oranje of de vaststelling dat de staf behoefte heeft aan een people manager? En, nog belangrijker, hoe weet iedereen zo zeker dat hij een people manager is? Of is de reden achteraf verzonnen om de keuze voor Gullit te rechtvaardigen?