Experts over Hilgers en FC Twente: 'Club misbruikt machtspositie'

51 doelpunten na zijn vertrek bij Paris Saint-Germain is Kylian Mbappé nog altijd verwikkeld in een soapachtige vechtscheiding met zijn ex. De Franse vedette van Real Madrid eist 55 miljoen aan onbetaalde bonussen, die niet zouden zijn overgemaakt uit onenigheid met zijn transfervrije vertrek. Toen in 2023 duidelijk werd dat Mbappé in 2024 de optie in zijn contract niet wilde lichten, reageerde PSG woedend. Hij had eerder nog een shirt met het nummer 2025 omhoog gehouden. De Qatarese leiding zette hem op de transferlijst en de wereldster werd gedurende de zomerwindow van 2023 enkele wedstrijden niet opgesteld. Er kwam een bod van 300 miljoen uit Saoedi-Arabië, Mbappé weigerde. Na een slepende vete nam Real de topscorer zonder transfersom over van PSG. Gratis bestaat uiteraard niet het topvoetbal. Mbappé pakte een gigantische berg tekengeld en en PSG bleef na alle investeringen met lege handen achter. In zijn laatste jaar ervoer Mbappé veel druk van zijn werkgever. Hij betichtte de Franse kampioen van 'morele intimidatie', zijn advocaten spraken in de rechtbank van 'schandalige en onfatsoenlijke praktijken'.

© Pro Shots

'Mbappé 2025', staat op het shirt van Paris Saint-Germain. Toch zou Kylian Mbappé de club in 2024 transfervrij verlaten

Vaker lopen de spanningen hoog op als miljoeneninvesteringen dreigen te verdampen. Clubs steken zich in de schulden om te voldoen aan de torenhoge salariseisen van spelers en speculeren erop dat ze op een dag worden terugbetaald met een transfersom. Het businessmodel van bijna alle clubs is gebaseerd op transferwinsten, een contract laten aflopen wordt niet gewaardeerd. De directie van Olympique Lyon gaf 'egoïst' Memphis Depay een trap na toen hij transfervrij overstapte naar Barcelona, vorige week spande Chancel Mbemba een rechtszaak aan tegen Olympique Marseille. De 93-voudige Congolees international stapte transfervrij over naar Lille, nadat hij in Marseille een jaar niet was geselecteerd. Mbemba weigerde in de zomer van 2024 een transfer en wilde in plaats daarvan zijn contract uitdienen. Gevolg: nul speelminuten in 2024/25. Hij beschuldigt de club van 'psychologische intimidatie.'

In de Eredivisie speelt zo'n kwestie nu met Mees Hilgers - de 24-jarige verdediger die de jeugdopleiding van FC Twente doorliep. Hij draait een paar jaar mee in de Eredivisie en zette zijn zinnen op een vertrek. Aangezien zijn contract in 2026 afloopt was de zomerwindow voor FC Twente het moment om na alle investeringen nog wat te verdienen aan de Amersfoorter, die volgens databasewebsite Transfermarkt zes miljoen waard is. FC Twente schakelde alvast door en haalde opvolgers. Echter, Hilgers bleek ondanks een spectaculaire transferzomer, waarin clubs maar liefst vijftig procent meer uitgaven dan een jaar eerder, niet zo gunstig in de markt te liggen na een minder sterk seizoen. Op Deadline Day mislukte een transfer naar Stade Brest. Daardoor stevent de international van Indonesië af op een transfervrije status, net zoals Quinten Timber bij Feyenoord. In Rotterdam verloor Timber zijn aanvoerdersband, in Enschede wordt Hilgers niet meer opgenomen in de wedstrijdselectie. 'Op dit moment mag ik hem niet opstellen', zei trainer John van den Brom vorige week tijdens een persconferentie. 'Op het moment dat ik van Jan (technisch directeur Streuer, red.) hoor dat ik hem mag opstellen, is hij voor mij een optie.' Streuer gaf eerder aan Hilgers weer onderdeel van het team is als hij zijn contract zou verlengen. 'Zo niet, geven wij de voorkeur aan spelers in wie wij hebben geïnvesteerd en die nog een langer contract hebben.'

Directeur Louis Everard van de spelersvakbond VVCS noemt de actie van Feyenoord om Timber de aanvoerdersband af te pakken 'iets dat in de categorie flauw valt', maar de kwestie Hilgers gaat volgens hem een stuk verder. 'Het lijkt op misbruik maken van de machtspositie door de club. Dat hij niet speelt zolang hij zijn contract niet verlengt, wordt nota bene gewoon openlijk erkend. Het is in feite een soort pesten. Het is niet te rijmen met goed werkgeverschap en ik denk dat hier juridisch wat tegen de ondernemen valt.'